Escuela Técnica Superior de Ingeniería Industrial. UPCT Campus Mare Nostrum Universidad Politécnica de Cartagena Escuela Técnica Superior de Ingeniería Industrial

2ª Edición del Programa de Formación y Empleo HIMOINSA - UPCT

(edición 2016-2017)

 

Os avisamos de que ya está abierta la 2ª edición del Programa de Formación y Empleo HIMOINSA - UPCT dirigido a los alumnos de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Industrial (ETSII) de la UPCT, a través del convenio firmado entre HIMOINSA y la Universidad Politécnica de Cartagena en el que se recogen las bases de este programa.

HIMOINSA es una de las empresas líderes a nivel mundial en la fabricación de grupos electrógenos, como especialistas en la fabricación de sistemas para el suministro de energía continua y el suministro de energía en situaciones de emergencia.

Este programa de formación está orientado a la selección de alumnos de cuarto curso de titulaciones de Grado de la Escuela de Industriales con el objetivo de su incorporación a la plantilla de la empresa.

El Programa de Formación y Empleo HIMOINSA - UPCT está dividido en varias etapas a través de las cuales se persigue el objetivo de proporcionar a los alumnos seleccionados la formación interna que se requiere para su integración en la empresa, incluyendo un primer año de prácticas en empresa, un curso intensivo de inglés gratuito durante los meses de verano y un contrato laboral por una duración mínima de 5 años una vez que el alumno haya obtenido su título académico a desarrollar tanto en las instalaciones de HIMOINSA en Murcia como en las filiales que posee en el extranjero.

 

Estructura del programa:

1) Primera fase: Un año de prácticas en empresa en HIMOINSA

2) Segunda fase: Curso intensivo de inglés gratuito durante los meses de julio y agosto

3) Tercera fase: Contrato laboral por una duración mínima de 5 años una vez que el alumno presente su TFG y disponga de su título académico

    - Primera etapa: Los dos primeros años de contrato serán de formación interna en las instalaciones de HIMOINSA en Murcia

   
- Segunda etapa: A partir del tercer año se podrá contemplar el desplazamiento a las filiales de HIMOINSA en el extranjero

 

Descripción del programa:

Este programa de formación y empleo comenzará por un primer año de prácticas en empresa, las cuales se llevarán a cabo en el Departamento de Ingeniería de HIMOINSA y tendrán una duración total de hasta 750 horas aproximadamente.

La segunda fase de este programa consistirá en un curso intensivo de inglés gratuito en Inglaterra y/o Irlanda, que tendrá lugar durante los meses de julio y agosto. La empresa HIMOINSA asumirá la todalidad de los gastos de este curso de idiomas, incluidos los gastos de alojamiento, academia y billetes de avión.

En la tercera fase de este programa se procederá a la firma de un contrato laboral por una duración mínima de 5 años. La firma de este contrato se efectuará a fecha de 1 de septiembre siempre que para esa fecha el estudiante disponga de su título, o en caso contrario tan pronto como el estudiante haya defendido su TFG y por tanto haya completado su titulación académica. El contrato podrá contener un pacto de permanencia en los términos y plazos legales establecidos por la empresa.

Esta última fase del programa, se subdivide a su vez en una primera etapa durante los dos primeros años de contrato que se desarrollará en las instalaciones de HIMOINSA en Murcia para continuar con plan de formación interna, y una segunda etapa a partir del tercer año de contrato en que los contratados podrán ser desplazados a cualesquiera de las filiales de esta compañía en el extranjero y nuevamente regresarán a las instalaciones de HIMOINSA en Murcia.

En cada edición se procederá a la baremación y preselección de los alumnos que podrán integrar este programa a través del COIE de la UPCT y la Dirección de la ETSII, de acuerdo con el expediente de los estudiantes y su adecuación a los perfiles demandados por la empresa. Los alumnos preseleccionados se someterán a una fase de entrevistas en HIMOINSA, y deberán aceptar las condiciones de este programa de formación.

 

Duración del programa:

Se contempla la realización de un total de 5 ediciones de este programa de formación y empleo. Se seguirán unas condiciones similares para cada una de las sucesivas ediciones, si bien en cada una de ellas se podrá modificar el perfil de los alumnos de acuerdo con las preferencias y necesidades de la empresa.

Cada año accederán a este programa 4 nuevos alumnos de últimos cursos de la Escuela de Industriales de la UPCT, lo cual supondrá la incorporación de un número total de 20 alumnos durante los 5 años de duración de este programa. No obstante, en las sucesivas ediciones podría variar el número de alumnos a incorporar o las titulaciones de la ETSII que se demandan para este programa.

 

Número y perfil de los alumnos para la edición 2016-2017:

En esta segunda edición 2016-2017 este programa permitirá seleccionar a un número total de 4 alumnos del cuarto curso de las titulaciones de Grado de la Escuela de Industriales de la UPCT, dentro de los cuales se distinguirá entre dos perfiles diferenciados como son el perfil mecánico y perfil eléctrico. Para el perfil mecánico se admitirá alumnos del Grado en Ingeniería Mecánica o Grado en Ingeniería en Tecnologías Industriales, mientras que para el perfil eléctrico los candidatos deberán proceder del Grado en Ingeniería Eléctrica o Grado en Ingeniería Electrónica y Automática.

 

Características y duración de las prácticas en empresa para la edición 2015-2016:

Las prácticas en empresa a desarrollar durante el primer año estarán orientadas a la colaboración en las actividades de ingeniería y de producción desarrolladas en la empresa en relación con la fabricación de grupos electrógenos. Estas prácticas en empresa formarán parte del Programa de Formación y Empleo de HIMOINSA - UPCT, y por tanto estarán sujetas a las cláusulas del convenio de colaboración HIMOINSA - UPCT.

En esta segunda edición 2016-2017 las prácticas en empresa de la primera fase de este programa se realizarán desde el 1 de febrero hasta el 30 de junio de 2017. En las siguientes ediciones probablemente se mantendrá este mismo período para el primer año de prácticas en empresa, o bien se podría introducir alguna variación en la fecha de comienzo de esta primera fase.

 

Requisitos de los candidatos para la edición 2016-2017:

  • Se requiere un nivel alto de inglés tanto hablado como escrito, y se valorará los conocimientos de los candidatos sobre otros idiomas
  • Se valorará los conocimientos de los candidatos en el ámbito de la Ingeniería Eléctrica o Mecánica dependiendo del perfil al que se opta entre los dos perfiles demandados, y su capacidad para gestionar el ciclo completo de proyectos de desarrollo, para el manejo de especificaciones, reglamentos y normas de obligado cumplimiento sobre generación de energía eléctrica y fabricación de maquinaria, para trabajar con sistemas informatizados, y para adaptar diseños a sistemas de producción internos
  • Se valorará los conocimientos de los candidatos sobre el manejo de programas informáticos tales como aplicaciones de Microsoft Office, programas de diseño 2D, programas de diseño de sistemas eléctricos (valorable, no imprescindible), programas de diseño paramétrico 3D (valorable, no imprescindible), programas de análisis por elementos finitos (valorable, no imprescindible) y sistemas ERP (valorable, no imprescindible)

 

Envío de solicitudes para la edición 2016-2017:

Los interesados en este programa, deberán efectuar su solicitud a través del portal ÍCARO de la UPCT para su admisión en el proceso de selección. El plazo para el envío de solicitudes se abrirá la primera semana del mes de octubre, fecha desde la cual aparecerá publicada la correspondiente oferta de prácticas en empresa en el portal ÍCARO.

En su solicitud los alumnos deberán hacer referencia al código correspondiente a esta oferta de prácticas en empresa, para lo cual deberán comprobar primeramente dicho código una vez que esta oferta aparezca en el portal ÍCARO. Los alumnos que no estén registrados en el portal, se deberán registrar previamente en este portal para poder llevar a cabo su solicitud.

El plazo para el envío de solicitudes estará abierto hasta el 23 de octubre de 2016. No se admitirán las solicitudes que hayan sido recibidas fuera de plazo.

Para acceder al portal ÍCARO de la UPCT se puede utilizar el siguiente enlace: http://icaro.ual.es/upct. En este otro enlace pueden encontrar un manual con los pasos a seguir para el registro en este portal: http://www.etsii.upct.es/empleo/ICARO_UPCT_manual_estudiantes.pdf. Se puede acceder también a estos dos enlaces desde la web de empleo de la ETSII: http://www.etsii.upct.es/empleo.

 

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